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El Rey es la Tierra, la Tierra es el Rey


La visión y la realidad son uno…

La empresa toma la apariencia del emprendedor y, al igual que la piel, la piel de un emprendedor, muestra su ser en toda su psicología. La empresa es una manifestación fisiológica del emprendedor. El grado de salud del emprendedor, o del fundador, o del heredero, se manifiesta meticulosamente en la empresa. Heredero no significa heredero de sangre. Heredero es el que contiene la empresa en su visión y responsabilidad. Todo lo que se manifiesta en la empresa, éxitos o fracasos, pérdidas o ganancias, crisis o victorias, primero debe tener lugar en las raíces, es decir, en la filosofía del emprendedor y, por lo tanto, en su fisiología.
Asociaciones o divisiones, matrimonios o divorcios, progresos o retrocesos, evoluciones o regresiones, inteligencia o estupidez, primero deben contar con la aprobación, el consentimiento, de la persona que dirige la empresa.
La empresa es la manifestación más sincera, clara y honesta del empresario mismo. La empresa y el empresario son una cosa. El factor tiempo divide la empresa del empresario. El factor tiempo nos hace creer que la empresa puede ser gobernada por bien o por mal por alguien o algo ajeno al propio emprendedor. Pero es un engaño … El factor tiempo nos engaña al no permitirnos ver la naturaleza única de los dos … ver que el emprendedor y la compañía son las dos caras de la misma moneda y que tienen el mismo destino, el mismo destino, filosófica, psicológico, fisiológico, económico, financiero. La compañía siempre obedece las órdenes de quién está a cargo de ella. La empresa es la expresión más atenta de las señales invisibles, y en su mayor parte no intencionales, emitidas por su líder.
Cuanto más nos acercamos al fundador, más sabemos el destino de la empresa. Cuanto más nos acercamos a la invisibilidad del hombre que la gobierna, más conocemos su destino.
La salud filosófica y el grado de impecabilidad dictan los principios y estos a menudo son desconocidos para los herederos que gobernarán la empresa en los diversos momentos históricos de su vida. Los herederos siempre son elegidos por el fundador, incluso si ya no está allí, atraídos por él, su filosofía, la amplitud de su respiro, su longevidad.
Pero la salud fisiológica es demasiado visible para permanecer oculta.
La empresa es la condensación, la solidificación, la concreción de la filosofía de su fundador. Su estado de salud, la elección de los hombres, su longevidad, están determinados por su integridad filosófica y, por lo tanto, fisiológica.
Ser y ser son una cosa.
La visión y la realidad son uno
Ser y tener son uno
La empresa y el emprendedor son una y la misma cosa
El ser del hombre crea el tener a través del saber y el hacer.
Tener es el ser que se expresa en forma horizontal pero que no puede ser diferente … el tener es la manifestación del ser … Los hechos, eventos, experiencias, relaciones, reuniones, en la vida de la empresa se corresponden perfectamente con el ser del líder
Si el líder se enferma, la compañía se enferma … si el líder se sana, la empresa se sana… el líder no puede permitirse el lujo de enfermarse … porque todo lo que sucede en sus fibras, en sus células, en sus órganos, ocurre en la empresa … para bien o para mal. Su salud se refleja en la prosperidad de la empresa, su vitalidad se refleja en la longevidad de la empresa.
Un líder debe saber cuándo abandonar … porque su salud ya no está intacta y debe elegir al heredero … para que su integridad continúe … y se perpetúe. Incluso si fuera un rey o un papa … cuando se golpea su integridad, debe ser reemplazado. La integridad física obedece a una integridad psicológica y incluso antes a una filosófica.
La caída financiera es una desintegración fisiológica, y aún más emocional, y aún más filosófica. Una perdida financiera, una crisis, es una enfermedad mental. La forma de pensar del líder se ve afectada … él está dañado. Sus ideas están contaminadas, están degradadas. Una caída financiera, una crisis política es una caída en el “sueño” del líder.
El verdadero crack ocurre en el ser del líder y se manifiesta primero en el cuerpo y luego en su negocio.
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